Saviez-vous que 90 % des chefs d'entreprise estiment que l'intelligence culturelle (CQ) sera la compétence la plus déterminante de ce siècle pour le leadership ?

Pourtant, se lancer à l'international ne se limite pas à maîtriser une langue ou à connaître quelques stéréotypes. C’est une subtile capacité à comprendre, interpréter et adapter son comportement dans des contextes variés pour collaborer efficacement.

Pourquoi regarder ce replay ?

Dans ce premier événement organisé par CIELF, Geneviève Collard décrypte comment transformer la diversité culturelle en un véritable levier stratégique pour votre business.

Au programme de cette vidéo :

• Leçon de stratégie : Pourquoi Disney a-t-il connu des débuts difficiles à Paris alors que Starbucks a conquis la Chine, pays du thé ?.

• Les 4 piliers du Quotient Culturel (CQ) : Découvrez comment muscler votre motivation, votre méthode, vos connaissances et votre comportement pour naviguer partout avec aisance.

• Leadership universel vs réalités locales : Comment rester fidèle à vos valeurs tout en adaptant l'expression de votre leadership (communication directe ou indirecte, rapport à la hiérarchie, gestion du temps).

• Les bénéfices tangibles : Créer de la confiance plus rapidement, éviter des malentendus coûteux et transformer la diversité en avantage concurrentiel.

Prêt à franchir les frontières ?

Que vous soyez un solo-entrepreneur ou à la tête d'une PME, le leadership commence par votre positionnement et votre capacité à travailler avec ceux qui « fonctionnent » autrement.

Rejoignez la communauté CIELF à travers ce replay et apprenez à bâtir des ponts durables dans tout l’espace francophone mondial.